Thema: Werk

Werkgevers met een beperking

Kirsten vraagt zich in deze blog af of haar autisme in haar werk wel een beperking is. Want is het niet de werkgever die met al zijn eisen beperkt is?

Een dag zonder richtlijnen

Jim heeft een aanzet geschreven voor zijn autibiografie. Hij beschreef hierin ‘een dag zonder richtlijnen’. Wat bedoelt hij hiermee en hoe ervaart hij dat gevoel?

Beperkt tegen wil en dank

Nathalie is al geruime tijd op zoek naar een nieuwe baan. Welke rol speelt haar autisme bij het wel of niet vinden van passend werk?

Botheid of goedbedoelde eerlijkheid?

Marten had op zijn werk een kleine aanvaring met een collega. Was hij nou bot of was het goedbedoelde eerlijkheid?

Mijn vermoeidheid heeft uithoudingsvermogen

Tatjana deed onderzoek naar het aantal werkende mensen met autisme in Nederland. Zelf werkt ze 32 uur per week maar kan door haar autisme de energie slecht verdelen.

Op de bodem

Berber schrijft in deze blog openhartig over haar ervaringen en emoties bij het bijwonen van een confronterende webinar over autisme.

Autisme en Werk

Coen heeft meerdere banen gehad, maar voelt zich nu eindelijk thuis. Hij schrijft openhartig over zijn ups en downs.

Knallen voor de goede zaak

Jorrit hoort vaak dat prikkels autisten belemmeren in werk. Maar zelf ervaart hij dezelfde prikkels heel anders als hij mag knallen voor de goede zaak.

pASSend werk: vorm en inhoud.

Vorm en inhoud. Het klinkt abstract, maar het zijn voor Jim twee essentiële begrippen voor het vinden én houden van de juiste baan.