In het kader van de AutismeWeek verschijnt er elke dag iets van de medewerkers van Autisme is veelzijdig. Vandaag, vrijdag 2 april 2021, is het mijn beurt voor een blog. Naast dat dit de laatste dag van de AutismeWeek is, is het ook Wereldautismedag. Komend weekend is het Pasen. Vanaf deze plek wens ik iedereen hele fijne paasdagen. Ik ben inmiddels iets meer dan een week 35 jaar. Op mijn zesde is bij mij ADD en PDD-NOS vastgesteld.
Bladen rondbrengen
Mijn eerste baantje kreeg ik toen ik bijna dertien was. Ik mocht bladen rondbrengen voor de Media Expresse. Er waren twee soorten bladen. De TV-gidsen, deze moesten op woensdag en/of donderdag bezorgd worden en week/maandbladen, deze moesten op vrijdag/zaterdag bezorgd worden. Ik begon met de TV-gidsen en later ben ik de week/maandbladen gaan bezorgen. De Media Expresse bestaat nu niet meer, tegenwoordig gaat alles per post.
Vakkenvullen
Voor school moest ik een snuffelstage van twee weken lopen. Dit heb ik gedaan bij de Albert Heijn (AH) bij mij in de buurt. Na die twee weken kreeg ik een contract aangeboden en kon ik er in het weekend blijven werken. Omdat ik een opzegtermijn had bij de Media Expresse en mijn contract bij AH al begonnen was, heb ik in deze periode dubbel gewerkt en dat was heel druk. In het begin werkte ik alleen in het weekend bij de AH en doordeweeks ging ik naar school. Nadat ik mijn mbo-diploma had gehaald, kon ik niet direct werk vinden dat bij mijn opleiding paste en kreeg ik bij AH een contract van 29 uur per week aangeboden.
Hogerop komen
Op mijn 21e verjaardag hoorde ik dat ik was aangenomen bij Quality Coaching (QC) in de functie van administratief medewerker. De vacature was voor 20 uur per week. Leuk detail. Het kantoor zat boven de AH waar ik werkte. In het begin werkte ik ’s ochtends bij de AH en ’s middags bij QC. Twee werkgevers is niet het meest ideale. Je moet alles twee keer doen zoals vrij nemen of je ziekmelden. Na dit een tijdje geprobeerd te hebben, kreeg ik er bij QC vier uur bij. Op mijn laatste werkdag bij de AH kreeg ik een T-shirt met de tekst: “Coen zoekt het hogerop”. Dit had te maken met het feit dat QC boven de AH zat.
Overspannen
Op een gegeven moment stopte QC om bedrijfseconomische redenen. Dit was een zwarte dag voor mij en mijn emoties liepen hoog op. Er werd een partij gevonden die ons over wilde nemen. Dat werd voor mij geen succes. Ik ben in drie jaar tijd drie keer veranderd van werkplek. Mijn jobcoach was ook mijn leidinggevende. Ik werd door hem regelmatig overvraagd, hij nam mij niet serieus en hij keek mij niet aan. Hij hield zich niet aan de gemaakte afspraken en zo kan ik nog wel even doorgaan. Op 16 november 2016 kon ik het niet meer aan en heb ik me ziek gemeld. Ik zat tegen overspannen aan. In mei 2017 was ik weer volledig hersteld. Vanaf dat moment wisten ze niet wat ze met mij aan moesten en dat resulteerde eind mei in een gesprek waarin ze aangaven dat ik weg moest.
Opkrabbelen
Ik werd vrijgesteld van werk en kwam thuis te zitten. Tot die tijd had ik nog nooit zonder werk gezeten. Ik ben gaan solliciteren. Helaas lukte het niet om binnen drie maanden werk te vinden, dus kwam ik in de WW. Dit heeft een maand geduurd, want per 1 december 2017 had ik weer werk. Ik ging 32 uur per week werken bij LAVG gerechtsdeurwaarders. Ik heb inmiddels een vast contract en ben met ingang van 1 oktober 2020 autismeambassadeur van onze organisatie. Dit houdt in dat collega’s met of zonder autisme mij aan kunnen spreken als ze vragen hebben. Het bevalt me uitstekend bij LAVG. Mijn leidinggevende is tevreden over mij. Mijn leidinggevende en collega’s houden zich aan de gemaakte afspraken. Dit geeft me een fijn, veilig en goed gevoel. Dit gevoel heb ik lang gemist in mijn werk.
Vrijwilligerswerk
Naast mijn betaalde werk doe ik ook nog vrijwilligerswerk. Ik ben vrijwilliger bij VV Helpman. Ik ben leider van Helpman JO15-1, zit in het jeugdbestuur, ben betrokken bij de TC Jeugd en bij wedstrijdzaken en doe af en toe een project, zoals bijvoorbeeld de voetbalplaatjesactie. Ik loop al ongeveer tien seizoenen rond bij deze mooie club.
Daarnaast schrijf ik af en toe blogs voor de website Autisme is veelzijdig. Ook geef ik af en toe presentaties over mijn leven met autisme.
Conclusie
Ik heb heel veel moeite met onder druk functioneren of het halen van een deadline. Ik heb behoefte aan duidelijkheid en vind het belangrijk dat mensen zich aan de gemaakte afspraken houden. Als ik zonder druk kan werken en als duidelijk is wat de bedoeling is, dan kom ik het beste tot mijn recht. Bij LAVG zit ik echt op mijn op mijn plek. Mijn collega’s en leidinggevende houden zich aan de gemaakte afspraken.
Rustig aan
Momenteel gaat het niet zo lekker met mij. Ik ben heel erg moe en zit daardoor ziek thuis. Onlangs is bij mij diabetes type 2 vastgesteld. Dit is goed te behandelen met medicatie. Ik ben blij dat ik nu weet wat het is. Ik heb besloten om het wat rustiger aan te doen. Zo schrijf ik minder blogs en stop ik met ingang van volgend seizoen met het jeugdbestuur.
Tot blogs,
Coen
Fijn dat je hier over schrijft.
Hoe meer openheid er over autisme is hoe groter het begrip.
Ik weet pas sinds enkele jaren dat de problemen op de werkvloer bij mijn partner veroorzaakt werden doordat hij op het ASS spectrum zit.
Hadden we het eerder geweten dan had dat veel verdriet, frustratie en zorg minder geweest.
Nu is hij gepensioneerd.
Voor de twee kleinzonen met de diagnose ASS is er gelukkig al een beter perspectief.
Bedankt voor je verhaal. Ik herken er wel wat in. Ikzelf verloor mijn baan, na 18 dienstjaren moest ik weg. Ik werkte in een groeiende organisatie. Mijn werk werd steeds meer geïntegreerd in andere processen en verloor aan structuur en ging meer schakelvermogen vragen. Dit gaf stress en “vastlopers” bij mij. Voorafgaand aan mijn vertrek had ik een coachtraject waarin de coach psycholoog vermoedde dat er ASS speelde bij mij. Na een verbetertraject werd gezegd dat ik een aangepaste functie zou krijgen maar opeens veranderde de houding naar mij toe en kreeg ik te horen dat ik weg moest. Ik… Lees verder »